Početna » Psihološki poremećaji » Što je sindrom izgaranja i kako ga izbjeći

    Što je sindrom izgaranja i kako ga izbjeći

    Sindrom od izgaranje to je posljedica pretjeranog nakupljanja stresa kod radnika koji imaju vrlo konkurentnu profesiju ili s puno odgovornosti, pretvaranje radnog dana u žrtvu koja uključuje nervozu, psihološku patnju i fizičke probleme, poput bolova u stomaku, pretjeranog umora ili vrtoglavice, za primjer.

    Obično je sindrom izgaranje učestalije je kod učitelja i medicinskih sestara koji radne vještine ne vide cijenjeni od strane šefa ili suradnika ili zato što trebaju raditi mnogo sati zaredom bez pauze kako bi sudjelovali u slobodnim poslovima. Uz to, sindrom može nastati i kada se planiraju vrlo teški radni ciljevi, zbog čega radnik nakon nekog vremena pomisli da nema dovoljno kapaciteta za njihovo postizanje.

    Budući da ovaj sindrom može rezultirati stanjem duboke depresije, vrlo je važno poduzeti korake da ga spriječite, posebno ako se već počinju pojavljivati ​​prvi znakovi prekomjernog stresa. U tim je slučajevima izuzetno važno konzultirati se s psihologom kako biste naučili kako razviti strategije koje pomažu u oslobađanju od stalnog stresa i pritiska.

    Kako uočiti prve znakove

    Osjećaj stresa i nespremnosti ustajanja iz kreveta je uobičajen i može se dogoditi svima, ali kada su ti osjećaji prisutni gotovo svaki dan, to može ukazivati ​​na pojavu izgaranje.

    Pored toga, ostali simptomi koji se mogu prepoznati uključuju:

    • Osjećaj umora i bez energije gotovo uvijek;
    • Imaju česte glavobolje;
    • Promjene apetita;
    • Poteškoće u snu;
    • Imati stalne osjećaje neuspjeha i nesigurnosti;
    • Osjećam se poraženo i beznadno;
    • Poteškoće u ispunjavanju radnih zadataka;
    • Spremnost za izolacijom sebe od drugih.

    Općenito, ovi simptomi počinju vrlo lagano, ali s vremenom se pogoršavaju, pa je moguće da drugi ljudi možda u početku ne primijete promjene u ponašanju. No s vremenom je uobičajeno da se drugi ljudi odnose na promjene u načinu života pogođene osobe.

    Odgovorite na sljedeća pitanja i napravite brzi test da biste vidjeli možete li imati ovaj sindrom:

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • 6
    • 7
    • 8
    • 9
    • 10
    • 11
    • 12
    • 13
    • 14
    • 15
    • 16
    • 17
    • 18
    • 19
    • 20
    Započnite test Moj posao (za mene) je izazov.
    • ikad
    • Rijetko - nekoliko puta godišnje
    • Ponekad - događa se nekoliko puta mjesečno
    • Često - događa se više od jednom tjedno
    • Vrlo često - događa se svakodnevno
    Ne volim da u svom poslu susrećem neke studente, klijente ili imam kontakt s drugim ljudima.
    • ikad
    • Rijetko - nekoliko puta godišnje
    • Ponekad - događa se nekoliko puta mjesečno
    • Često - događa se više od jednom tjedno
    • Vrlo često - događa se svakodnevno
    Mislim da su moji klijenti ili studenti nepodnošljivi.
    • ikad
    • Rijetko - nekoliko puta godišnje
    • Ponekad - događa se nekoliko puta mjesečno
    • Često - događa se više od jednom tjedno
    • Vrlo često - događa se svakodnevno
    Brinem se o tome kako sam se ponašao prema nekim ljudima na poslu.
    • ikad
    • Rijetko - nekoliko puta godišnje
    • Ponekad - događa se nekoliko puta mjesečno
    • Često - događa se više od jednom tjedno
    • Vrlo često - događa se svakodnevno
    Moj rad je izvor osobnog ispunjenja.
    • ikad
    • Rijetko - nekoliko puta godišnje
    • Ponekad - događa se nekoliko puta mjesečno
    • Često - događa se više od jednom tjedno
    • Vrlo često - događa se svakodnevno
    Mislim da je rodbina mojih učenika ili klijenata dosadna.
    • ikad
    • Rijetko - nekoliko puta godišnje
    • Ponekad - događa se nekoliko puta mjesečno
    • Često - događa se više od jednom tjedno
    • Vrlo često - događa se svakodnevno
    Mislim da ravnodušno tretiram svoje klijente, studente ili suradnike.
    • ikad
    • Rijetko - nekoliko puta godišnje
    • Ponekad - događa se nekoliko puta mjesečno
    • Često - događa se više od jednom tjedno
    • Vrlo često - događa se svakodnevno
    Mislim da sam zasićen svojim radom.
    • ikad
    • Rijetko - nekoliko puta godišnje
    • Ponekad - događa se nekoliko puta mjesečno
    • Često - događa se više od jednom tjedno
    • Vrlo često - događa se svakodnevno
    Osjećam krivnju zbog nekih svojih stavova na poslu.
    • ikad
    • Rijetko - nekoliko puta godišnje
    • Ponekad - događa se nekoliko puta mjesečno
    • Često - događa se više od jednom tjedno
    • Vrlo često - događa se svakodnevno
    Mislim da mi posao daje neke pozitivne stvari.
    • ikad
    • Rijetko - nekoliko puta godišnje
    • Ponekad - događa se nekoliko puta mjesečno
    • Često - događa se više od jednom tjedno
    • Vrlo često - događa se svakodnevno
    Volim biti ironičan s nekim svojim klijentima, studentima ili suradnicima.
    • ikad
    • Rijetko - nekoliko puta godišnje
    • Ponekad - događa se nekoliko puta mjesečno
    • Često - događa se više od jednom tjedno
    • Vrlo često - događa se svakodnevno
    Kajem se za neka svoja ponašanja na poslu.
    • ikad
    • Rijetko - nekoliko puta godišnje
    • Ponekad - događa se nekoliko puta mjesečno
    • Često - događa se više od jednom tjedno
    • Vrlo često - događa se svakodnevno
    Označavam i klasificiram svoje klijente ili studente prema njihovom ponašanju.
    • ikad
    • Rijetko - nekoliko puta godišnje
    • Ponekad - događa se nekoliko puta mjesečno
    • Često - događa se više od jednom tjedno
    • Vrlo često - događa se svakodnevno
    Moj rad je za mene vrlo koristan.
    • ikad
    • Rijetko - nekoliko puta godišnje
    • Ponekad - događa se nekoliko puta mjesečno
    • Često - događa se više od jednom tjedno
    • Vrlo često - događa se svakodnevno
    Mislim da bih se trebao ispričati studentu ili klijentu svog rada.
    • ikad
    • Rijetko - nekoliko puta godišnje
    • Ponekad - događa se nekoliko puta mjesečno
    • Često - događa se više od jednom tjedno
    • Vrlo često - događa se svakodnevno
    Osjećam se fizički umorna na svom poslu.
    • ikad
    • Rijetko - nekoliko puta godišnje
    • Ponekad - događa se nekoliko puta mjesečno
    • Često - događa se više od jednom tjedno
    • Vrlo često - događa se svakodnevno
    Osjećam se kao da sam stvarno umorna na poslu.
    • ikad
    • Rijetko - nekoliko puta godišnje
    • Ponekad - događa se nekoliko puta mjesečno
    • Često - događa se više od jednom tjedno
    • Vrlo često - događa se svakodnevno
    Osjećam se kao da sam emocionalno istrošen.
    • ikad
    • Rijetko - nekoliko puta godišnje
    • Ponekad - događa se nekoliko puta mjesečno
    • Često - događa se više od jednom tjedno
    • Vrlo često - događa se svakodnevno
    Oduševljen sam svojim radom.
    • ikad
    • Rijetko - nekoliko puta godišnje
    • Ponekad - događa se nekoliko puta mjesečno
    • Često - događa se više od jednom tjedno
    • Vrlo često - događa se svakodnevno
    Osjećam se loše zbog nekih stvari koje sam rekao ili uradio na poslu.
    • ikad
    • Rijetko - nekoliko puta godišnje
    • Ponekad - događa se nekoliko puta mjesečno
    • Često - događa se više od jednom tjedno
    • Vrlo često - događa se svakodnevno

    Kad god postoje sumnje o nastanku izgaranje preporuča se konzultirati psihologa radi postavljanja dijagnoze i započeti liječenje, ako je potrebno.

    Kako se liječi sindrom

    Liječenje za izgaranje trebao bi se voditi psihologom, ali obično se preporučuje osobi da se odmori, obavlja opuštajuće aktivnosti, poput plesa, odlaska u kino ili izlaska s prijateljima i izbjegavanje prekomjernog rada, reorganizaciju zahtjevnijih ciljeva koje je planirao.

    Međutim, ako se simptomi nastave, psiholog može preporučiti psihoterapiju ili uputiti psihijatra za početak uzimanja antidepresiva, poput Sertraline ili Fluoxetine, na primjer. Shvatite bolje kako liječenje izgaranje.

    Kako spriječiti pojavu sindroma

    Kad god su prvi znakovi izgaranje važno je usredotočiti se na strategije koje pomažu u smanjenju stresa, poput:

    • Postavite male ciljeve u profesionalnom i osobnom životu;
    • Sudjelujte u aktivnostima lazer s prijateljima i obitelji;
    • Bavite se aktivnostima koje "pobjegnu" od svakodnevne rutine, kako šetati, jesti u restoranu ili ići u kino;
    • Izbjegavajte kontakt s "negativnim" ljudima koji se neprestano žale na druge i rade;
    • Razgovarajte s nekim u koga imate povjerenja što osjećaš.

    Uz to, vježbanje, poput hodanja, trčanja ili odlaska u teretanu, barem 30 minuta dnevno također pomaže u oslobađanju pritiska i povećanju proizvodnje neurotransmitera koji povećavaju osjećaj blagostanja.

    Stoga, čak i ako je želja za vježbanjem vrlo mala, treba inzistirati na vježbanju, pozivajući prijatelja, na primjer, na šetnju ili vožnju bicikla..